置頂國內外名企人力資源管理案例精選集 HR案例網(www.icabrasives.com)，一個專注于人力資源管理案例的網站，經過多年的沉淀和積累，網站小編收集、整理、編撰了近千份的人力資源管理案例。小編在這些眾多案例文章之中為朋友精選出了113篇國... HRsee 2022-04-12 40832 #人力資源
企業文化該怎么建？ 提起企業文化建設，大家都認同它能增強凝聚力，形成推動企業發展的強大精神動力?？墒瞧髽I文化究竟應該怎么建設，似乎是一件非常難的事情。企業文化需要歲月的洗禮，時間的沉淀和經驗的積累不斷匯聚而成，想憑一朝一... 2021-02-13 經典案例 企業文化案例
薩蒂亞·納德拉在微軟進行的企業文化變革 薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）何許人也？他目前是美國微軟公司的CEO。作為公司四十年歷史上的第三位掌舵人（前兩位分別是比爾·蓋茨Bill Gates和史蒂夫·鮑爾曼Steve Ballm... 2021-02-02 名企案例 微軟 納德拉 企業文化案例
Google（谷歌）的企業文化是如何打造的？ 所謂“企業文化”是指企業中長期形成的共同思想和價值觀念作風和行為準則。以上榮譽的取得，充分說明了谷歌在企業文化方面的成就，影響著員工和人們對它的看法。這種行之有效的，被人們所認同的企業文化，谷歌是如何... 2020-07-23 名企案例 企業文化案例 Google
Adobe公司令人稱贊的企業文化 有著長遠規劃和抱負的公司都把企業文化視為企業發展的重要推手，盡管它是看不見，也摸不著。企業文化能在企業內部形成核心價值觀和理念，它們能塑造和規范員工的言行，并驅動他們為企業做出卓越的貢獻。Adobe公... 2020-02-24 名企案例 Adobe 企業文化案例
Intel企業文化中六個價值觀的變化 HR案例網在2年前曾經發布過一篇文章《Intel的企業文化：六個價值觀》，也在微信公眾號轉載了該文。結果，有個關注的朋友指出這篇文章有問題。他說道：Intel文化第一位不是安全第一嗎？難道我進的是一個... 2019-12-07 名企案例 企業文化案例 Intel 價值觀
恒大的企業文化案例 在2019年最新的《財富》雜志世界500強榜單中，廣東的恒大集團位列第138名，比去年的230名幾乎躍升了100位；而在2019中國民營企業500強名單中，恒大排名第五，在國內民營房地產企業中，它排名... 2019-09-24 名企案例 企業文化案例 恒大
華為打造自己的軍隊文化 華為今天的成功，離不開其“奮斗者”的頑強拼搏和堅持不懈，也離不開他們的高效執行和奉獻精神。我們在這些華為奮斗者的身上或多或少都能看到軍人的影子，任正非的“軍人情節”無疑讓他對部隊的軍隊文化是情有獨鐘，... 2019-09-14 名企案例 企業文化案例 華為 軍隊文化
3M公司獨特的創新型企業文化 現在企業間的競爭不僅僅拼的是銷售額、市值、市場占有率等“硬實力”，更是要在“軟實力”上一較高下，而創新力就屬于企業的軟實力之一。企業創新力的打造除了需要有制度以及優秀人才的外在保障之外，更是需要企業文... 2019-09-07 名企案例 3M 企業文化案例 創新
Netflix企業文化中的七個價值觀 美國Netflix公司曾在2009年由其首席人才官帕蒂·麥考德（Patty McCord）掀起了一場人力資源變革，塑造和給予了公司與眾不同的企業文化和價值觀?，F在，十年已經過去了，帕蒂·麥考德業已辭職... 2019-08-23 名企案例 企業文化案例 Netflix 價值觀
好市多（Costco）的企業文化案例 提起好市多（Costco），一部分國人可能還比較陌生。作為一家美國跨國的會員制連鎖零售企業，它在國內的名氣確實不如沃爾瑪和其旗下的山姆會員店。但好市多在全美的影響力就比較大了，它是僅次于沃爾瑪，排名第... 2019-01-24 名企案例 企業文化案例 好市多
格力的企業文化案例 格力2018年前三個季度的營業收入達到了1486億元，與2017年同期相比增長了34%。12月份時，董明珠就表示格力電器在2018年營業收入增長超過500億元，全年超過2000億已經沒有懸念。也許是與... 2019-01-09 名企案例 企業文化案例 格力
宜家的企業文化案例 企業文化根植于每個公司的目標中，組織結構里，以及公司對待員工、客戶和當地社區的態度上。因此，企業文化是決定公司成敗的關鍵因素之一。公司的行為能反映出它的企業文化，我們將為大家分析一下宜家公司獨特的企業... 2018-12-01 名企案例 企業文化案例 宜家
華為的狼性文化：進攻是最好的防御 一提到華為的企業文化，人們自然會想到狼性文化。在大自然中，狼顯然是最純粹的一種動物——永遠不會選擇放棄，即便暫時遇到挫折，也會在徘徊中進一步等待機遇，然后在最恰當的時機一躍而上，狠狠咬住獵物的脖子絕不... 2018-11-18 名企案例 華為 狼性文化 企業文化案例
Netflix公司因為“殘酷”的企業文化而受到批評 喜歡看美劇的朋友們肯定知道Netflix公司，《Better Call Saul》就是小編的最愛。談及Netflix公司的人力資源管理，小編曾經寫過一篇文章《美國Netflix公司人才管理案例的啟示》... 2018-10-27 名企案例 企業文化案例 Netflix
華為員工離職創業后才認同狼性文化 今天在新華網上看到一篇文章《離開華為三年，我才真正認同狼性文化》，作者自稱是前華為員工，現在創業當老板。原來在華為時，作者覺得華為的狼性文化和管理制度太不講人性，因此憤而辭職；但自己當老板，一開始聲稱... 2018-10-06 名企案例 企業文化案例 華為 狼性文化
IBM企業文化案例帶來的思考 最近，小編因為要學習企業文化的相關知識，在網上搜尋著不同企業的案例。當尋找到著名的IBM公司官網時，里面查找到了一些關于IBM企業文化的描述，其中的內容引起了小編深深的思考。... 2018-08-27 名企案例 企業文化案例 IBM
警醒！員工最反感的企業文化有哪些？ 一談起企業文化，很多管理者或者老板都可以滔滔不絕，口諾懸河，可以說上一整天?？赡阋菃枂柲切┗鶎訂T工，他們對企業文化有什么感受，他們很可能都是一臉茫然，甚至是厭惡的表情。什么原因會導致這樣的現象，那就... 2018-08-22 經典案例 企業文化案例
京東的企業文化案例 每一個優秀的企業都有著自己獨特的文化基因，京東作為目前國內發展最快的電商企業，它的企業文化究竟有何獨特之處呢？今天，HR人力資源管理網為大家簡單分享一下京東的企業文化案例，希望朋友們能從中獲得有益的啟... 2018-08-08 名企案例 企業文化案例 京東
海爾的企業文化案例 海爾集團下的青島海爾終于在2018年《財富》雜志世界500強榜單獲得一席之地，名列第499位。作為一家1984年才建立起來的國內家電企業，目前在全球擁有五大研發中心，成為成為全球大型家電第一品牌，其品... 2018-08-01 名企案例 企業文化案例 海爾
日本松下電器的企業文化案例 進入2018年，日本的百年老店——松下電器的負面消息是層出不窮。首先是松下產品質量接連不斷出現狀況，連續召回近百萬臺產品，遭遇信譽危機；緊接著就是松下因觸犯《海外反壟斷法》被美司法部、SEC課以重罰。... 2018-05-05 名企案例 企業文化案例 松下
萬達集團的企業文化案例 萬達集團創立于1988年，是集商業、文化、網絡、金融四大產業于一體的企業集團，由王健林任董事長，總部設于北京。集團的投資遍布中國各大城市，同時也涉及洛杉磯、芝加哥、倫敦、黃金海岸等海外主要大城市。20... 2018-04-16 名企案例 企業文化案例 萬達
家樂福的企業文化與人力資源管理 家樂福作為一家世界500強的（2017年財富世界500強第67位）跨國公司，在對員工進行跨文化管理時要面臨巨大的挑戰，通過家樂福在不同國家的企業文化、人力資源管理方面的一些做法和事例，以期讓朋友們能獲... 2018-02-24 名企案例 人力資源案例 企業文化案例 家樂福
