置頂國內外名企人力資源管理案例精選集

HR案例網(www.icabrasives.com)，一個專注于人力資源管理案例的網站，經過多年的沉淀和積累，網站小編收集、整理、編撰了近千份的人力資源管理案例。小編在這些眾多案例文章之中為朋友精選出了113篇國...

HRsee 2022-04-12 40832 #人力資源

沒有KPI考核也能激勵員工

今日小編看到一個經典案例，說的是一家小型企業，沒有依靠KPI對員工進行績效考核，但是依然能對員工產生有效的激勵和驅動。那么它是怎樣做到的呢？具體我們來看看下面的案例內容。一家小企業，一共也就幾十號人，...

2021-04-07 經典案例 KPI 績效管理案例

IBM在績效管理上的變革

我們國內有句老話，叫做“船大難調頭”。那是不是意味著：企業組織規模越大，歷史越久，是不是會愈加保守，不會輕而易舉地進行變革呢？對于擁有110年歷史、業務遍及全球170個國家或地區的IT藍色巨人——IB...

2020-08-02 名企案例 績效管理案例 IBM

國有企業在績效考核中的結果應用

企業在實施績效考核中，有一個比較關鍵的管理過程就是結果應用，即考核的結果要與對應的管理環節相對應。...

2020-07-25 經典案例 績效考核 績效管理案例 國有企業

臉書Facebook的360度績效考核案例

在企業人力資源管理過程中，比較難以推行的就是績效管理，既牽涉到企業的目標和發展，也關系到每個員工的切身利益和工作感受，想讓人人都能滿意是不可能的。因此，也不存在萬能的績效管理模式能適用每家企業，各家有...

2020-05-31 名企案例 360度績效考核 Facebook 績效管理案例

萬達集團在績效管理時的四個特點

成立于1988年的萬達集團，經過30多年的風風雨雨，從早期的房地產企業，蛻變成如今的為以現代服務業為主，年收入超過了2千多億元的大型跨國企業集團。在這輝煌的發展歷程之中，萬達的企業管理必定有可取之處，...

2019-12-16 名企案例 績效管理案例 萬達

績效考核=發獎金，這樣的認識對嗎？

人們往往把績效和薪酬緊密聯系起來，用績效的好壞來衡量收入的高低，可是如果只是簡單的認為績效考核=發獎金，這樣的認識對嗎？我們且看看下面的經典案例分享。...

2019-12-13 經典案例 績效管理案例 績效考核 獎金

H集團對下屬銷售公司的績效考核方案

山東H集團近年來發展很快，逐步形成了現代化的企業管理制度，在戰略管理、組織結構建設以及打造人力資源管理體系上初見成效，尤其是在績效管理體系上已經逐步完善?？冃Ч芾硪呀洺蔀樵撈髽I實現目標的重要手段。下面...

2019-12-09 經典案例 績效管理案例 績效考核

這樣的績效考核指標有什么問題？

企業在做績效管理工作時，最難的工作之一莫過于給員工設計績效考核指標?？冃е笜嗽O計的合不合理，規不規范將極大地影響我們企業的相關績效管理工作。下面HR案例網列舉一個企業的績效指標，不知道朋友能否看出其中...

2019-09-06 經典案例 績效管理案例 績效指標

平衡計分卡的成與敗

平衡計分卡作為一項先進的管理工具，被引入國內已經十幾年了，其中不乏一些失敗與成功的例子。HR案例網為大家分享一些企業的案例，希望能為朋友們帶來有益的啟發。...

2019-08-29 經典案例 績效管理案例 平衡計分卡

恒大集團的績效管理案例

作為國內房地產行業的標桿企業，恒大集團一直被外界所研究和學習。HR案例網為朋友們分享恒大集團的績效管理案例，希望大家能從中獲得有益的啟發。...

2019-08-22 名企案例 績效管理案例 恒大

國有企業HRBP績效考核案例

隨著HRBP理念在國內的生根發芽，多數企業都在推行著人力資源管理模式的變革，在組織結構中紛紛打造著HR三支柱模式。在這場變革之中，人力資源被推向了前臺，與業務部門有了更多的聯系和交融，推動了企業業務的...

2019-08-09 經典案例 績效管理案例 績效考核 國有企業 HRBP

M公司的績效管理案例

績效管理是一個系統工程，要是把整個企業的案例進行一遍梳理，一篇文章的的篇幅顯然不夠。但是我們可以從企業內部暴露出的某些問題進行分析，也就是所謂的“管中窺豹”，來找到企業在績效管理中存在的某些問題。HR...

2019-08-06 經典案例 績效管理案例

績效與績效管理

什么是績效？有的人認為就是員工的表現。這樣的說法并不準確。從目標管理的角度來看，員工的績效應來自于企業的目標，如果沒有組織目標，績效無從談起。下面HR案例網為大家分享一個案例。湖北某家民營制造企業，到...

2019-03-12 經典案例 績效管理案例

一個不合理的小企業員工績效考核方案

不同階段、不同規模的企業在做績效考核時所采用的方法都應該有很大的區別。HR案例網為大家分享一個不合理的小企業員工績效考核方案，并對其進行簡單的分析，希望能讓朋友們獲得有益的啟發。...

2019-02-18 經典案例 績效管理案例 績效考核

績效考核與工資掛鉤出現的問題

企業將績效考核作為一種杠桿，來調動員工的工作積極性，給員工以壓力，就必須將績效考核與工資進行掛鉤，只有這樣，才能真正讓員工有所觸動，重視自己的績效。但是在實踐的過程之中，可能會出現一些企業所預料不到的...

2019-01-20 經典案例 績效考核 工資 績效管理案例

一次失敗的平衡計分卡案例

平衡計分卡作為一種先進的績效管理工具，它可以幫助企業從財務、客戶、內部流程和學習與成長四個維度來評價企業的績效，實現企業戰略目標和經營活動之間的協調與統一，幫助企業開展業務活動。...

2019-01-14 經典案例 績效管理案例 平衡計分卡

華為以結果為導向的績效考核

如何對員工進行績效考核，是企業管理中的一個重點問題，也是一個難題。但是也有人認為績效考核實際上并不復雜，他們會說：你想得到什么，就考核什么。這種認識就是典型的結果導向。也就是無論員工努力與否，企業只看...

2018-11-28 名企案例 華為 績效管理案例 結果導向

海底撈在KPI績效考核實踐中走過的一些彎路

海底撈，作為國內成功的餐飲企業之一，有人總結它的成功秘訣就是兩招：一是把員工當家人看，二是把顧客當上帝看。但我們今天不和大家分享它的成功經驗，卻和朋友們談一談海底撈在KPI績效考核實踐中走過的一些彎路...

2018-11-25 名企案例 績效管理案例 海底撈 KPI

阿里巴巴的績效管理之路

今天是11月10日，離“雙11”還差一天。這也是馬云在阿里巴巴的最后一個購物狂歡節。他將在明年9月卸任阿里巴巴董事局主席一職，該職位改為張勇繼任?；厥装⒗锇桶驮隈R云治下的近二十年里，創造了極大的成功與...

2018-11-10 名企案例 績效管理案例 阿里巴巴

某房產經紀公司失敗的績效管理案例

績效管理作為西方企業管理的舶來品，雖然在國內生根發芽，大行其道，但是真正成功的案例確實屈指可數。為什么被視為能提升企業業績和效率的工具——績效管理，在國內卻是屢屢受挫呢？我們不得不從那些失敗的案例中來...

2018-09-28 經典案例 績效管理案例

分享騰訊的績效考核案例

績效考核對于企業來講是一項系統性的工程。它主要的目的是對員工過去工作行為及取得的工作業績進行評估，并運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業績產生正面的引導。外號“鵝廠”的騰訊是如何對員工進行考核的...

2018-08-26 名企案例 績效管理案例 績效考核 騰訊

華為打造自己科學的績效考核體系

績效考核體系的建立，有利于評價員工工作狀況，是進行員工考核工作的基礎，也是保證考核結果準確、合理的重要因素。華為作為國內的標桿企業，一直都是業界模仿和學習的對象。那華為在打造自己的績效考核體系時，究竟...

2018-08-25 名企案例 績效管理案例 績效考核體系 華為

小米公司沒有KPI，如何做績效管理？

KPI作為績效管理中最為常見的一種績效考核工具，雖然還是個舶來品，但是在國內企業中已經是大行其道、司空見慣了。老板找管理層要KPI，管理層向員工要KPI，仿佛沒有KPI就不知道怎么做企業管理了?？善?..

2018-08-10 名企案例 績效管理案例 KPI 小米