置頂國內外名企人力資源管理案例精選集 HR案例網(www.icabrasives.com),一個專注于人力資源管理案例的網站,經過多年的沉淀和積累,網站小編收集、整理、編撰了近千份的人力資源管理案例。小編在這些眾多案例文章之中為朋友精選出了113篇國... HRsee 2022-04-12 40832 #人力資源
一則失敗的電話邀約面試案例 招聘是大小企業都非??粗氐娜肆Y源管理模塊。要想提高招聘的有效性,按時完成各種招聘任務,工作過程中的任何細節都不能馬虎,否則會影響到最后的招聘。比如在簡歷初次篩選之后,打電話邀約求職者前來面試,看起來... 2021-09-23 經典案例 電話面試 招聘面試案例
學習字節跳動是如何做校園招聘的 成立快九年的字節跳動公司,儼然已經成為國內互聯網公司的“新貴”,成為當代年輕人比較喜歡的大廠之一。HR案例為朋友分享一下字節跳動公司的校園招聘案例,看看對大家的工作是否能有啟發和幫助。字節跳動公司是在... 2021-02-08 名企案例 字節跳動 校園招聘 招聘面試案例
沃爾瑪(中國)的校園招聘案例 校園招聘是公司或企業直接到大學校園進行人才招聘,一般招聘的對象是應屆畢業大學生。沃爾瑪進入中國已經24個年頭,已經擁有了將近10萬名員工,它肯定不會錯過一年一屆的校園招聘。HR案例網將為大家簡單介紹一... 2020-08-09 名企案例 沃爾瑪 校園招聘 招聘面試案例
加強外部招聘以降低員工流失率 員工流失率變高可能有多種原因,其中最主要的部分是與企業內部管理有關。但是我們今天不談企業內部問題,而是從外部招聘環節著手,看能否降低員工的流失率。且看下面HR案例網的分享,希望朋友們能從中獲得有益的啟... 2020-01-18 經典案例 招聘面試案例 員工流失率
分享一個經典的內部招聘案例 內部招聘通常被看做是一種招聘手段,但個人認為內部招聘實質上更應該是一種人才管理方式。一來為內部的優秀老員工提供了晉升的機會,對他們能夠產生更好的激勵;二來能為企業節約不少的人力成本,可以說是一種雙贏的... 2019-11-28 經典案例 招聘面試案例 內部招聘
制訂招聘計劃的重要性 企業在進行招聘活動之前,都應該制訂一份詳細的招聘計劃。規范的招聘計劃能確保整個招聘行動的順利進行。假使沒有計劃,企業在進行招聘活動中很容易像只無頭蒼蠅到處亂竄,各個部門之間也無法及時協調溝通,或者造成... 2019-08-25 經典案例 招聘面試案例 招聘計劃
雀巢面試全過程及經典問題 總部位于瑞士的雀巢公司是世界500強企業之一,2019年財富雜志世界500強榜單雀巢公司名列第76位,在世界食品行業中獨占鰲頭。目前,雀巢在全球擁有500多家工廠,近30萬員工。... 2019-08-22 名企案例 雀巢 招聘面試案例
數據分析提升企業招聘的有效性 現在的社會已經進入大數據的時代,人們學會了使用數據分析來制訂決策和提高工作的有效性。對于企業的招聘工作來講,數據分析同樣能帶來很多益處,優化企業的招聘流程,滿足企業招聘的需求。下面是一家美國企業使用數... 2019-07-10 經典案例 數據分析 招聘面試案例
由一則實例談談招聘簡章的編寫 企業在招聘活動中都免不了要編寫招聘簡章,但有部分企業認為編寫招聘簡章只是一個小小的文案工作,應付應付看得過去就行了,不用太過認真,不要小題大做。但是,不要忘了招聘簡章是寫給應聘者看的,是向他們傳遞信息... 2019-03-17 經典案例 招聘面試案例 招聘簡章
科技公司招聘渠道案例分析 企業對招聘渠道的選擇,能夠直接影響到應聘者的數量和素質,從而確定招聘的有效性。因此,對于招聘渠道的選取上也要進行精心的研究和設計,才能提高企業招聘的成效。HR案例網為大家分享一家科技公司在招聘渠道上的... 2019-02-14 經典案例 招聘面試案例 招聘渠道
中小型企業招聘案例分析 隨著市場競爭的日趨激烈,人才已經成為企業發展的重要砝碼,而招聘是企業獲取人才的重要手段,它已經成為許多企業人力資源管理工作中的重要內容。在實際工作中,招聘會面臨著許多的問題,影響了企業獲得人才的效率和... 2019-02-09 經典案例 招聘面試案例
華為校園招聘理念及招聘流程 華為的校園招聘一般安排在每年的11月份??吹饺A為官網上2019屆校園招聘活動已經拉開大幕,還提出了一個“勇敢新世界”的口號。華為成立了8個招聘小組,奔赴全國8個地區來開展本次的校園招聘活動,涉及的高校... 2018-12-05 名企案例 招聘面試案例 華為 校園招聘
聯邦快遞的招聘選拔案例 聯邦快遞(FedEx)公司是一家創立于1971年,總部位于美國田納西州孟菲斯市的跨國快遞服務公司。迄今為止,聯邦快遞為全球超過220個國家及地區提供迅速且可靠的快遞服務。在《財富》雜志2018世界50... 2018-11-26 名企案例 招聘面試案例 聯邦快遞
IBM中國的校園招聘案例 IBM作為世界500強,已有100多年的歷史。這樣一家“百年老店”,也在不斷尋求新鮮的血液加入到公司,不斷促進企業的健康發展。下面,我們將為大家簡單介紹一下IBM中國的校園招聘案例。... 2018-11-24 名企案例 招聘面試案例 IBM 校園招聘
Google的招聘面試案例 翻開Google前任首席人才官拉斯洛·博克(Laszlo Bock)的著作《Work Rules》(中文翻譯成<重新定義團隊>),它的第三章的扉頁上寫著這樣一句話:為什么說人才招聘是任何組... 2018-11-17 名企案例 招聘面試案例 Google
案例:一次真實的招聘失敗分析 位于武漢新世界廣場的某外資SP公司因發展需要在10月底從外部先后招聘了兩位行政助理(女性),結果都失敗了。具體情況如下:... 2018-08-24 經典案例 招聘面試案例
阿里巴巴校園招聘案例分享 校園招聘是目前企業較常使用的一種招聘方式,一方面是由于近幾年大學擴招后大學生數量供給多,另一方面是因為大學生是比較好的基層人員候選人,可以進行大量篩選及作為后備人才逐步培養。在這里,為大家分享一下阿里... 2018-08-18 名企案例 招聘面試案例 校園招聘 阿里巴巴
百度公司人才招聘案例分享 有人總在問:從大企業的招聘面試案例中能學到什么?個人覺得,在這些名企案例中,具體的招聘面試的流程、甄選手段的應用等信息透漏的會非常少,而能讓我們汲取的營養無非就是他們對于人才的認識,以及這些企業在招聘... 2018-08-12 名企案例 招聘面試案例 百度
案例:美國Opower公司將數據分析應用于人才招聘 隨著大數據應用的日益廣泛,數據分析在人力資源管理領域中的扮演的角色也越加重要。以往我們都知道數據分析能夠幫助企業在人才招聘上提高效率和準確性,但是企業如何去實踐落地,外界透露出來的資料和信息都是少之又... 2018-08-04 名企案例 招聘面試案例 數據分析 Opower
校園招聘實例——2015年寶潔的校園招聘 目前國內許多企業都非常重視校園招聘,其中的一個原因是為公司找到合適的人才,另外也是一個非常好的宣傳企業及其產品的機會。HR人力資源管理案例網為大家分享2015年寶潔的校園招聘,希望能為朋友們帶來有益的... 2018-05-19 名企案例 校園招聘 寶潔 招聘面試案例
《魯國多儒士》折射出招聘面試中要注意的問題 招聘面試可以說是國內的HR工作重頭戲之一,也是一個包含著科學性和藝術性的管理活動。HR想要提高招聘面試的能力和效果,除了在工作實踐中不斷積累和汲取經驗教訓以外,還可以從一些故事中得到提示和啟發,特別是... 2018-03-03 以古為鏡 招聘面試案例
美國戴爾(DELL)公司的面試過程及典型面試問題 一談起美國戴爾(DELL)公司,可能大家的第一反應就是它的PC產品。雖然現在PC產品已經日暮西山,但是個人認為電腦近幾年還不會徹底被淘汰,尤其是在辦公、學習等領域?;氐秸},我們今天跟大家分享的案例就... 2018-01-02 名企案例 招聘面試案例 戴爾
TCL的人才招聘選拔策略 現如今,企業間的競爭是日趨激烈,而且行業間的邊界是越來越模糊,企業隨時能“跨界”展開競爭,放眼望去,似乎周圍全是競爭對手。為了能維持或增強自身的競爭優勢,企業對于人才的搶奪也勢在必行。但不同的企業基于... 2018-01-01 名企案例 招聘面試案例 TCL